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西藏苏州招聘聋哑人的地方聋人工作聋哑人 聋人服务供应

上传时间:2021-11-02 浏览次数:
文章摘要:【关爱聋人,关爱残障人士,招聘聋人,群光先行】专题讲座:讲座内容朝多元化设计,包含法规讲座、员工健康讲座及重视家庭的亲职讲座如「性扰防治讲座」、「反职场霸凌」…等,以落实群光对政策的执行与倡导。3.管理能力训练(1)高阶主管:培育

【关爱聋人,关爱残障人士,招聘聋人,群光先行】专题讲座:讲座内容朝多元化设计,包含法规讲座、员工健康讲座及重视家庭的亲职讲座如「性扰防治讲座」、「反职场霸凌」…等,以落实群光对政策的执行与倡导。 3.管理能力训练 (1)高阶主管:培育其领导力、决策力及创新力,展开有「领导统御」、「系统化思考与决策」、「创新思考与创意管理」…等课程。 (2)中阶主管:培育其团队管理能力、部属培育力及计划力,展开有「人才甄选与面谈技巧」、「部属指导与激励」,西藏苏州招聘聋哑人的地方聋人工作聋哑人、「员工问题发现与解决」…等课程,西藏苏州招聘聋哑人的地方聋人工作聋哑人。 (3)基层主管:培育其问题解决能力、表达能力及指导能力,西藏苏州招聘聋哑人的地方聋人工作聋哑人,展开有「问题分析与解决」、「表达能力与简报技巧」、「工作指导技巧」…等课程。【招聘聋人,详情请添加手语老师微信】你说是不是打算过来我们公司了;西藏苏州招聘聋哑人的地方聋人工作聋哑人

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